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人才培养工作评估不能忽视的问题——对高职院校图书馆人力资源评估的思考
才结构比例,[link widoczny dla zalogowanych]。而专业馆员的准人资格就包括学历要求、职称要求、专业知识与技能的要求、综合素质的要求，只有这样，才能迅速改变高职院校图书馆的专业技术队伍，从而推动图书馆事业的发展。3．3把图书馆人员的进修与培训纳入评估体系当代社会信息化、网络化迅速发展，对从事读者服务及信息服务的工作人员的专业素质、综合能力的要求不断提高。随着数字图书馆的建立，文献检索参考咨询业务的不断扩大，图书馆需要大量高素质、高学历的人才，特别是能整体了解图书馆运作。既懂计算机又懂图书馆业务的复合型人才，而这些人才由于各种原因在短时间内不可能迅速补充因此,[link widoczny dla zalogowanych]，通过评估，促使进修、培训、开发职业生涯，可使一部分图书馆工作人员实现人才转型,[link widoczny dla zalogowanych]，成为图书馆发展的急需人才,[link widoczny dla zalogowanych]。
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